<dd id="kkiki"></dd>
  • <nav id="kkiki"></nav>

  • 立即咨詢


    電話咨詢

    0595-68558888轉2 箭頭


    微信

    掃碼 掃碼立即咨詢

    QQ
    返回頂部

    風險咨詢
    關閉 qq在線咨詢
    關閉 qq在線咨詢

    首頁 - 合同范本 - 創業經營 - 股權激勵

    2022最新 - (期股獎勵模式)股權激勵協議范本 下載 615 次

    成績

    (文中藍色字體下載后有風險提示)

    甲方:

    身份證號碼:

    住址:

     

    乙方

    身份證號碼:

    住址:

     

    鑒于:甲方為管理所投資的各公司,聘任乙方作為職業經理人經營和管理,為密切乙方與所管理公司的利益關系,把乙方對公司的努力和貢獻與乙方的收益更加緊密地聯系起來,增強團隊凝聚力,達到雙方共同創業,合作共贏,長期穩定發展的目的,經甲方審慎考慮,決定實施職業經理人期權激勵制度。

    依據有關法律規定,經雙方協商,訂立本《期權激勵協議書》,以資雙方共同遵循。

    風險提示:
    股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權激勵合同。
    中關村在線就是反面例子:公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應有多少權益,權益價值按凈資產還是市值核定?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產生糾紛。

    一、期權激勵的內容和方案

    甲方給予乙方股權激勵的公司名稱、股權金額、方案如下:

    1、公司名稱:______。

    2、股權金額:______。

    3、公司的注冊資本總額在______萬元(含本數)以下時,甲方每次按照同等股份比例給予乙方期權激勵股份,增資所需資金由甲方負責投入。

    4、公司的注冊資本總額到達______萬元以上時,再增加的注冊資本,由乙方按照在相應公司的股份份額實際認購,乙方不認購的,所持股份份額據實調整。

    5、甲方每期兌現乙方的期權激勵股份時,雙方不再另行簽訂協議,雙方的權利義務關系以本協議為準。

    二、期權激勵的條件

    風險提示:
    不管怎么講,激勵只是手段,完成公司的經營計劃、達到發展目標才是目的。所以股權激勵制度和實施辦法一定要結合工作任務完成情況以及激勵對象本人、本部門的業績指標完成情況與考核辦法來制定和兌現。
    離開了這一條,再好的激勵手段也不會產生令人滿意的激勵效果。

    甲方給予乙方期權激勵股份附有本條所列的乙方需全部遵循的下列條件:

    1、乙方在甲方實際投資(管理)或者關聯的公司(不限于本協議第一條所列公司)服務不低于______年,從______年______月______日起至______年______月______日止,未經雙方另行簽訂協議,本期限不作延長或者縮短。

    2、乙方符合《公司法》規定的職業經理人對公司應盡到的忠誠和勤勉義務的職業準則。

    3、乙方享有的期權激勵股份不得對外轉讓,不得贈送他人,不得與他人共有(包括但不限于直系親屬、配偶等親情關系),乙方需在______年內保持對期權激勵股份單獨、完整的權利,且不得在內部轉讓給甲方之外的其他人。

    4、乙方服務期內因各種原因離職,甲方按照本協議的約定獨立行使優先購買權予以回購,回購時不做股權價值評估。

    5、乙方放棄對其他享有期權激勵股份的股東所轉讓股份的優先購買權。

    6、甲方因經營管理需要,在甲方實際投資(管理)或者關聯的公司(不限于本協議所列公司)中調整乙方的工作崗位時,乙方應當服從甲方的安排。

    7、乙方在甲方實際投資(管理)或者關聯的公司(不限于本協議第一條所列公司)服務期滿年之后,乙方對期權激勵的股份享有完整的處分權。

    8、乙方對享有的期權激勵股份負有保密的義務。

    9、乙方所持期權激勵股份因回避關聯交易需要,如需安排代持人代持股時,由乙方委托自己可信的人代持,相關代持協議應交甲方審核并提交原件______份留存。

    10、乙方任職的公司持續盈利。

    三、期權激勵的取消

    乙方在享有期權激勵期間或者期滿后,發生下列情形之一,甲方有權取消乙方的期權激勵股權,已經享有的期權激勵股權由甲方無償收回作為乙方的違約金,如給甲方造成其他損失,乙方仍應予以賠償:

    1、故意犯罪或者重大過失犯罪(被判有期徒刑且未被緩刑)。

    2、違背應盡到的高級管理人員的忠勉誠勤義務,因重大過失或者故意損害甲方公司的利益。

    3、乙方依據本協議享有期權激勵股份之日起不滿______年離職。

    4、服務期內自行或與他人組建公司、或者從事其他兼職業務。

    5、服務期內離職時帶走甲方公司的技術或者客戶資源。

    6、服務期滿離開甲方公司之日起______年內,自行或者與他人合作開辦同業公司,或者在同業公司中任職。

    7、乙方任職公司的業績處于持續虧損狀態。

    四、期權激勵股份的交付和生效

    甲方給予乙方的期權激勵股份經相應公司的股東會議通過,修改公司章程,并在工商行政管理局辦理備案登記后,視為甲方完成對乙方期權激勵股份的交付和生效。但是,依據有關行業管理規定不能辦理備案登記或者本協議另有約定的除外。

    五、期權激勵股份的權利限制

    乙方享有的期權激勵股份經在工商行政管理局辦理備案登記后,乙方享有相應公司章程和《公司法》規定的股東權利和義務,但是,乙方行使所持期權激勵股份的處分權,必須符合本協議的規定。

    六、甲方回購乙方期權激勵股份的條件和方式

    甲方回購乙方期權的前提條件是乙方任職公司業績處于盈利狀態,且該盈利大于甲方回購乙方期權激勵股份的價值,甲方按照下列方式回購乙方的期權激勵股份:

    1、期滿前:______。

    2、期滿后:______。

    七、其他約定

    1、依據本協議實施的期權激勵股份所涉及的稅費由雙方各自承擔。

    2、為履行本協議,雙方將另行簽訂其他各種文件,該文件可能

    預覽閱讀已結束,查看全文和法務的填寫指南,請下載范本

    律師提示:范本有風險,使用需謹慎,法律是經驗性極強的領域,范本無法思考和涵蓋全面,最好找專業律師起草或審核后使用。QQ在線咨詢

    法務1對1定制《股權激勵 — 告別范本無法專業判斷實際的潛在風險

    本文版權歸廈門易法通法務信息管理股份有限公司所有,轉載時請注明網站名稱、網址等,不得隨意刪改文章內容,否則我司將保留法律追究權利。

    標簽: 股權激勵 來源:yifatong .com

    您可能感興趣

    其他人還看過

    更多>> 更多>>

    其他相關產品

    電話咨詢

    讓您從法律難題的困擾中解脫

    咨詢律師

    99元/半小時

    企業法律顧問

    聆聽來自創業律師的心聲

    咨詢律師

    28800元/年

    服務熱線
    可信網站身份認證 支付寶特約商家 網上交易保障中心 保障
    關于我們 網站地圖 隱私申明 閩ICP備09042048號-2 版權:易法通股份
    關注導師
    關閉

    連續5天獲取價值700元干貨

    Day1贈送 法務官針對所需合同制定法律風險提示版1份

    Day2贈送 視頻課程教《勞動合同填寫指南》

    Day3贈送 《公司章程范本》或《保密協議范本》1份

    Day4贈送 法務官微信在線專業答疑1小時

    Day5贈送 視頻課程《社保入稅爭議處理》教避稅秘訣

    二維碼

    ① 掃描左側二維碼,關注我個人微信

    ② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字

    ③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc

    ④ 每天找我要以上物料

    title
    二維碼

    微信掃描二維碼

    加我個人微信

    法律問題,實時回復

    18禁无遮挡无码网址,4399高清手机免费观看,男人J进女人p免费视频在线观看
    <dd id="kkiki"></dd>
  • <nav id="kkiki"></nav>